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Recruiting Specializzato

Selezione di Risorse Umane che possiedono le skills proprie della vendita quali accoglienza, assitenza alla vendita e fasi di post vendita per la grande distribuzione, canale specializzato e negozi.


Metodo di lavoro:


  • Screening aziendale attraverso un'accurata analisi dell'azienda cliente
  • Peculiarità del mercato in cui opera
  • Analisi e definizione del profilo richiesto (Job Profile , Job Description)


Il processo:


  • Executive search: la selezione dei curricula avviene sui nostri Data Base (aggiornati e incrementati quotidianamente) dal sito aziendale, da annunci sui principali canali di reclutamento e/o media


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Saremo lieti di venire ad ascoltare le vostre esigenze e ad offrirvi la nostra consulenza.